江陰市退役軍人事務局2019年上半年度工作總結(jié)及下半年度工作打算
我市退役軍人事務局于2018年11月28日籌備，2019年2月19日轉(zhuǎn)隸掛牌成立。作為此次機構(gòu)改革后成立的一個全新的政府工作部門，我局切實提高政治站位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，忠實踐行為軍服務宗旨，帶著感情、帶著責任、帶著使命做好工作，傾力傾情把退役軍人事務局打造成溫馨的“退役軍人之家”?，F(xiàn)將我市2019年度上半年退役軍人事務工作總結(jié)如下：
一、扎實做好退役軍人服務保障體系建設工作和信息采集核查，確保工作底數(shù)清
一是退役軍人服務保障體系初步建成。根據(jù)習近平總書記關(guān)于退役軍人服務保障體系“全覆蓋”和“五有”要求（即：建立六級服務保障體系，國家、省、市、縣（市、區(qū)）四級建立退役軍人服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）建立退役軍人服務站；確保實現(xiàn)有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障），我市于5月底前全面建成市退役軍人服務中心和17個鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、247個村（社區(qū)）退役軍人服務站。二是開展信息采集的比對核查工作。對標省廳5個100%要求，統(tǒng)籌安排，精心比對，認真審核，截止5月10日，共采集有效數(shù)據(jù)44511條，信息采集數(shù)量、質(zhì)量和進度均位列無錫首位、全省前列，高質(zhì)量完成了信息核查比對任務；三是部署優(yōu)撫對象上門核查工作。加快推進優(yōu)撫對象核查工作，2019年度應上門核查1123 名對象，截止6月10日，已核查388 人，完成進度34.55%，及時注銷死亡優(yōu)撫對象信息226條；四是開展好參戰(zhàn)參試人員信息核查工作。根據(jù)省廳要求，對全市享受生活補助的參戰(zhàn)參試人員開展信息普查核對、檔案整理工作，目前已經(jīng)完成第一階段的信息核實工作。
二、積極做好退役軍人事務各項工作，確保工作落實實
一是嚴格落實政策，確保移交安置工作有序進行。認真研究接收安置政策要求；摸清當前我市機構(gòu)改革后的編制現(xiàn)狀，全面了解安置需求；確保安置政策精準落實，構(gòu)建江陰退役軍人移交安置工作“陽光工程”。今年共接收2018年秋、冬季退役士兵 502名，市、鎮(zhèn)（街道）兩級共發(fā)放退役士兵一次性經(jīng)濟補助金3905.51余萬元，安置率達到100%。同時，接收軍休干部2名、退休士官1名、復員干部2名。全面落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項補貼待遇。為全市不在崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放體檢卡和報刊征訂費。上半年共為3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了退休補助審批手續(xù)，對4名患重大疾病住院的退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了探視，對6名離世企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的親屬進行了慰問，為806名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了體檢卡。今年1月份對全市1008名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了集中走訪慰問，上半年，共發(fā)放節(jié)日慰問金184.575萬元。及時完善全國統(tǒng)一的自主擇業(yè)信息管理平臺，做好52名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)信息錄入等工作。按時做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療、工傷、生育保險的繳納工作，組織開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部體檢工作。上半年共走訪自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦企業(yè)5家，與25名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)開展了座談活動，召開了江陰市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會。
二是全力做好優(yōu)待撫恤工作，確保工作有序銜接。在春節(jié)前夕，組織慰問了居家休養(yǎng)的部分1-4級殘疾軍人；慰問補助了156戶困難優(yōu)撫對象家庭，發(fā)放慰問補助款15.69萬元；同時向863名各類“參戰(zhàn)參試”退役人員發(fā)放慰問補助款323.14萬元。及時新增優(yōu)撫對象普查工作。今年新申報各類優(yōu)撫對象113人，其中農(nóng)村籍退役士兵107人，殘疾軍人（人民警察）6人。向1191多名重點優(yōu)撫對象撥付了門診費59.6萬多元；協(xié)調(diào)市衛(wèi)計委對推進2019年度優(yōu)撫對象的體檢工作。為重度殘疾軍人修理、配發(fā)了部分殘疾輔助器械。按時、足額發(fā)放各類撫恤補助經(jīng)費，協(xié)調(diào)市民政局，兩次向5649優(yōu)撫對象發(fā)放物價補貼共計發(fā)放84.73萬元。清明節(jié)期間走訪慰問了全市享受撫恤的13名烈士遺屬；烈士紀念館共接待烈士家屬34批、122人次，各類訪客1326批、11701人次。向“中華英烈網(wǎng)”填報清明節(jié)期間的圖文信息22條。
三是全力做好防控穩(wěn)定工作。自組建以來，各業(yè)務科室共接待來我局咨詢或反映訴求的退役人員共232批、520人次，共答復各級信訪件26件，辦理12345熱線來件31件，以及大量的來電咨詢政策和反映個人訴求，對來訪辦理情況我們都進行了一一登記。我們緊緊依靠有關(guān)部門和各板塊，共同做好相關(guān)人員的思想化解工作，對確實有困難的主動進行關(guān)愛幫扶。
三、大力開展雙擁褒揚工作，確保工作導向明。
一是利用典型引領，推動最美評選活動。積極引導廣大退役軍人參與到“全國模范退役軍人”、“江蘇最美退役軍人”、“江陰市最美退役軍人”評選活動中去，激勵廣大退役軍人倍加珍惜榮譽、展現(xiàn)新作為、建功新時代；引導廣大退役軍人學習最美、爭當最美，營造立足崗位作貢獻、建功立業(yè)新時代的良好風尚，為加快建設“強富美高”新江陰、繼續(xù)當好高質(zhì)量發(fā)展領跑者提供強大精神動力。二是爭創(chuàng)全國雙擁模范城，營造良好雙擁氛圍。今年是我市第五次創(chuàng)建全國雙擁模范城，我局積極籌備，及時制訂方案，部署爭創(chuàng)活動，力爭今年被評為全國雙擁模范城。
下半年工作打算
一、進一步完善退役軍人服務中心、服務站建設。我市于5月底前全面建成市退役軍人服務中心和17個鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、247個村（社區(qū)）退役軍人服務站。下一步，將加大培訓、完善機制、高效運轉(zhuǎn)，努力把鎮(zhèn)街和村社兩級退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規(guī)范的退役軍人服務場所，確保退役軍人服務工作有人干、活動有場地、訴求有渠道、解困有平臺，使退役軍人服務管理站成為退役軍人休憩身心的家園、了解政策的窗口、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，激勵退役軍人為地方發(fā)展做出積極貢獻。
二、做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。根據(jù)中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，我市共統(tǒng)計符合要求對象是6248名。其中，轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）217名；自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）96名；符合政府安排工作條件的城鎮(zhèn)義務兵（初級士官）5604名；直招士官2名； 進藏兵286名；5-8級因戰(zhàn)退役傷殘士兵9名；立功受獎退役士兵34名。這次保險接續(xù)工作是解決部分退役士兵的歷史遺留問題，必然會給工作對象以外的退役軍人及其他群體帶來心理沖擊，出現(xiàn)問題和矛盾的可能性比較大。對此，我們將嚴格按照上級的政策和統(tǒng)一要求，準確領會、全面把握，密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強監(jiān)測預警，積極穩(wěn)妥推進。
三、做好走訪慰問優(yōu)待撫恤工作。今年是中華人民共和國成立70周年，也是中越邊境自衛(wèi)還擊邊境自衛(wèi)反擊勝利日，下半年，我局將開展經(jīng)常性走訪慰問活動，健全“八一”、春節(jié)走訪慰問制度，實現(xiàn)對退役軍人重點優(yōu)撫對象走訪慰問全覆蓋。加大幫扶救助力度，將家庭陷入困境的退役軍人按照有關(guān)規(guī)定及時納入各類救助范圍。
四、全力爭創(chuàng)全國雙擁模范城。我市已八次被評為“全省雙擁模范城”，四次被評為“全國雙擁模范城”，今年又是申報考評驗收之年。全國雙擁辦將于6月—9月組織開展對全國雙擁模范城（縣）的考評驗收，3月初，我局已按照“全國雙擁考核標準”細化了方案，我們將全力做好驗收相關(guān)準備，確保爭創(chuàng)成功。
五、評選最美退役軍人。我市共有各類退役軍人4萬余名，他們奮戰(zhàn)在各行各業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚軍人優(yōu)良品德，為江陰經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展默默無聞作出了貢獻。我們將進一步充分挖掘退役軍人典型、弘揚退役軍人精神、展現(xiàn)退役軍人風采，激勵全市廣大退役軍人揚帆新征程、建功新時代。
六、繼續(xù)落實各類退役軍人移交安置工作。嚴格審查接收檔案，建立年度軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）數(shù)據(jù)庫，完成詳細信息的錄入工作。開展檔案量化考核工作。8月中旬，組織我市軍轉(zhuǎn)干部參加安置考試考前培訓，做好相關(guān)考務工作，組織營及以下軍轉(zhuǎn)干部，赴無錫市參加全省軍轉(zhuǎn)安置集中筆試?？茖W編制軍轉(zhuǎn)安置計劃并報市主要領導批準后實行。會同市委組織部開展崗位培訓工作等工作。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，我們將繼續(xù)做好各項補貼待遇發(fā)放工作。開展企軍干部走訪慰問工作。落實企軍干部醫(yī)療救助工作，及時協(xié)調(diào)對接市財政局做好發(fā)放工作。做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部檔案管理工作對接，對現(xiàn)有檔案進行規(guī)范整理，將需要歸入檔案的材料及時歸檔到位。動態(tài)維護自主擇業(yè)干部數(shù)據(jù)庫，做到年審登記全覆蓋，杜絕失聯(lián)失控人員，堅決從源頭上堵住管理漏洞。
七、做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。以政府推動、政策優(yōu)先、市場導向、需求牽引、自愿選擇為原則，優(yōu)先保障退役軍人就業(yè)，引導支持退役軍人創(chuàng)業(yè)，調(diào)動各方力量推進退役軍人各類教育培訓工作。加大與江陰“雙百”企業(yè)的合作力度，積極引導退役軍人參加職業(yè)技能培訓，研究推進“訂單定崗式”培訓。科學制定培訓方案，努力實現(xiàn)教育培訓與就業(yè)一體化。協(xié)調(diào)人社相關(guān)部門，確保每年拿出一定比例事業(yè)崗位用于安置士官；協(xié)調(diào)國資委，確保按前三年招錄數(shù)的5%拿出崗位用于統(tǒng)籌安置；協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過政府購買服務方式，在企事業(yè)單位、社會組織開發(fā)公益性崗位；鼓勵民營企業(yè)同等條件下優(yōu)先招錄下崗失業(yè)退役軍人。至少組織二次退役軍人專場招聘活動，為其提供就業(yè)招聘免費服務。對下崗失業(yè)人員進行排摸，聯(lián)合人社、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展就業(yè)技能培訓、就業(yè)推薦活動，確保盡快就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
