為加強對青年干部的源頭培養(yǎng)，筑牢青年干部成長根基，引導新入職干部筑牢理想信念、誠信意識、砥礪實干精神、練就過硬本領。11月9日，江陰市委組織部組織開展全市2023年度初任公務員誠信專題培訓。全市各個部門、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）計107名新錄公務員在市委黨校參加了誠信專題學習培訓。

　　培訓會上，江陰市發(fā)展改革綜合服務中心主任許靜芬圍繞“適應時代新要求，開創(chuàng)示范區(qū)信用建設新局面”主題，結合多年來信用體系建設工作實踐，和全體新入職人員進行了社會信用體系建設的理論共識和現(xiàn)實必需，新時代信用體系建設新方向新要求，江陰信用建設新成效和示范區(qū)建設新暢想等三個方面內容的交流分享。

　　培訓會議結束前，展望示范區(qū)公職人員履職信用建設，她寄語新進公務員要做到：

　　一是有效履職政務誠信，加強重點領域信用監(jiān)管；

　　二是為公職人員信用應用場景增光添彩；

　　三是發(fā)揮公職人員信用建設影響力。

　　此次誠信專題培訓受到各參訓干部的熱烈歡迎，大家紛紛表示將緊扣履職政務誠信的第一粒扣子，做好新時代社會信用體系建設江陰示范區(qū)的引領者和實踐者，展示江陰新一代公職人員示范區(qū)誠信建設新形象新面貌。

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