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市統(tǒng)計(jì)局
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信息索引號(hào) 01404053X/2024-00018 生成日期 2023-05-19 公開日期 2023-05-19
文件編號(hào) 公開時(shí)限 長期公開 發(fā)布機(jī)構(gòu) 江陰市統(tǒng)計(jì)局
公開形式 網(wǎng)站、文件、政府公報(bào) 公開方式 主動(dòng)公開 公開范圍 面向社會(huì)
有效期 長期 公開程序 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開 體裁 其他
主題(一級(jí)) 國民經(jīng)濟(jì)管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管 主題(二級(jí)) 統(tǒng)計(jì) 關(guān)鍵詞 規(guī)劃,統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì),管理
效力狀況 有效 文件下載
內(nèi)容概述 江陰市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《2023年度鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核辦法》的通知
江陰市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《2023年度鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核辦法》的通知

各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)經(jīng)發(fā)局,本局各科(室、隊(duì)),省統(tǒng)計(jì)局江陰調(diào)查局:

現(xiàn)將《2023年度鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 

 

 

  江陰市統(tǒng)計(jì)局

2023519


2023年度鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)

統(tǒng)計(jì)工作綜合考核辦法

 

為全面貫徹落實(shí)《中共江陰市委辦公室 江陰市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的實(shí)施方案的通知》(澄委辦〔20236號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),更好適應(yīng)新時(shí)代統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求,以更加科學(xué)的方法評(píng)價(jià)工作實(shí)績,扎實(shí)推動(dòng)各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作更規(guī)范,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平再提升,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)有效落實(shí)和完成,結(jié)合市實(shí)際,制定本辦法。

一、考核對(duì)象和時(shí)限

考核對(duì)象為各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)經(jīng)發(fā)局。考核時(shí)限為2023年11日至1231日。

二、考核內(nèi)容和計(jì)分

按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核細(xì)則》(見附件1),對(duì)重點(diǎn)工作、專業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行考核,并按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)綜合評(píng)價(jià)民主測評(píng)表》(見附件4)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),共計(jì)滿分為100分。設(shè)定加減分項(xiàng)目,分值累計(jì)不超過5分。

(一)重點(diǎn)工作(36分)

1開展江陰市第次全國經(jīng)濟(jì)普查(10分);

2.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治建設(shè),扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)造假屢禁難絕專項(xiàng)治理行動(dòng)(6分);

3鞏固深化GDP統(tǒng)一核算改革4分);

4.服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測(4分);

5.年度單位入庫工作(4分);

6夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)4分);

7提升統(tǒng)計(jì)信息分析能力(4分)。

(二)專業(yè)工作(51分)

按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專業(yè)統(tǒng)計(jì)考核辦法》(見附件2)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)以下13個(gè)專業(yè)的工作完成情況進(jìn)行評(píng)分:

1綜合統(tǒng)計(jì)(6分)

2核算統(tǒng)計(jì)(3分)

3工業(yè)工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(6分);

4能源統(tǒng)計(jì)(3分);

5.投資統(tǒng)計(jì)(6分);

6建筑與房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)(3分);

7勞動(dòng)工資、人口與社會(huì)統(tǒng)計(jì),創(chuàng)新調(diào)查3分);

8批零與住餐業(yè)統(tǒng)計(jì)(6分);

9.服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)(3分);

10.部分事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)(3分)

11.基本單位統(tǒng)計(jì)3分);

12.富民監(jiān)測調(diào)查統(tǒng)計(jì)(3分);

13農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)(3分)。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作3分)

各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,積極挖掘本地區(qū)在跟進(jìn)上級(jí)統(tǒng)計(jì)方法制度改革、夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)、提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力特別是開展五經(jīng)普工作等方面推出的新舉措、積累的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成果等,所做的工作取得重點(diǎn)突破或獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì),具有一定的借鑒和推廣意義。

各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)于2024110日前報(bào)送1項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目(申報(bào)表見附件3),同時(shí)提供相應(yīng)佐證材料(各類獲獎(jiǎng)、批示等落款時(shí)間為2023年)。上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)審核確認(rèn)后,根據(jù)全體局領(lǐng)導(dǎo)、各科室主要負(fù)責(zé)人項(xiàng)目打分情況和各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)科互相擇優(yōu)推薦情況進(jìn)行綜合評(píng)定,不申報(bào)的地區(qū)不得分。

民主測評(píng)10分)

由全體局領(lǐng)導(dǎo)和各科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行百分制綜合評(píng)價(jià)。測評(píng)方法:按照優(yōu)秀(100分)、良好(80分)、一般(60分)、較差(40分),綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的地區(qū)不能超過6個(gè),分別按局領(lǐng)導(dǎo)70%、各科室主要負(fù)責(zé)人30%的權(quán)重計(jì)算民主測評(píng)得分。

)加減分項(xiàng)目(分值累計(jì)不超過5分)

1本年度內(nèi)承接重大臨時(shí)性任務(wù)試點(diǎn)任務(wù)、上級(jí)各類調(diào)研走訪或新增加統(tǒng)計(jì)監(jiān)測任務(wù)的,國家級(jí)每次加1分,省及省以下每次加0.5,但最高不得超過2分。

2本年度內(nèi)專項(xiàng)工作或統(tǒng)計(jì)人員獲無錫統(tǒng)計(jì)部門表彰的,每項(xiàng)加0.5分;獲省以上統(tǒng)計(jì)部門表彰的,每項(xiàng)加1,但最高不得超過2。

3.統(tǒng)計(jì)人員(含“四上”單位)本年度內(nèi)參加統(tǒng)計(jì)職稱考試并獲得資格證書的,中級(jí)以上0.5分,高級(jí)及以上1

4.無故不參加市局組織的會(huì)議或活動(dòng),未按時(shí)完成工作目標(biāo)任務(wù)且造成不良影響的,酌情扣分,但最多不超過5分。

5.發(fā)生重大統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件的,取消本年度考核評(píng)優(yōu)資格。

考核對(duì)象要及時(shí)做好加分項(xiàng)目的佐證資料上報(bào)工作,每個(gè)項(xiàng)目的核分按最高加減分項(xiàng)目核準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算。

三、組織實(shí)施

綜合考核工作在市統(tǒng)計(jì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,局辦公室牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)工作、專業(yè)工作由相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)評(píng)分,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作、民主測評(píng)由辦公室組織實(shí)施,加減分項(xiàng)目由辦公室、綜合科負(fù)責(zé)整理核分。辦公室負(fù)責(zé)匯總、計(jì)算最終考核得分,提出考核結(jié)果初步意見,報(bào)請局黨組會(huì)議審定。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

根據(jù)綜合考核(即重點(diǎn)工作、專業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和加減分項(xiàng)目四項(xiàng)得分和分項(xiàng)得分,評(píng)出統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀單位56個(gè)“統(tǒng)計(jì)調(diào)查優(yōu)秀單位”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”若干個(gè)。同時(shí),評(píng)選“統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀個(gè)人”(見附件5),由各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)進(jìn)行推薦。市局將對(duì)考核結(jié)果予以發(fā)文通報(bào),并在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門評(píng)優(yōu)、基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、基層慰問、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員評(píng)優(yōu)等方面,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。

附件:1.鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核細(xì)則

2.鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專業(yè)統(tǒng)計(jì)考核辦法

3鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)表

4.鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)綜合評(píng)價(jià)民主測評(píng)表

5鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)推薦表

          

 

附件1

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考核細(xì)則

內(nèi)

分值

說      

責(zé)任部門

考核分

備注

 

一、重點(diǎn)工作

36

 

 

 

 

 

1開展江陰市第五次全國經(jīng)濟(jì)普查。

10

按照江陰市第次全國經(jīng)濟(jì)普查考核辦法進(jìn)行打分。

經(jīng)普辦

 

 

 

2強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治建設(shè),扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)造假屢禁難絕專項(xiàng)治理行動(dòng)。

6

持續(xù)深化《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》學(xué)習(xí)貫徹,落實(shí)好江陰市《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的實(shí)施方案》,有措施的得2分;扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)造假屢禁難絕專項(xiàng)治理行動(dòng),積極開展自查自糾和專項(xiàng)數(shù)據(jù)核查,及時(shí)報(bào)送自查整改表和情況報(bào)告,配合做好專項(xiàng)督察迎檢工作,未完成相關(guān)工作要求或有不配合情況的,每次扣1分,扣完為止;在各級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中,未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的得2分,發(fā)現(xiàn)問題的,按情節(jié)輕重酌情扣分,扣完為止;組織開展統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育活動(dòng)的,得2分。⑤積極參加各級(jí)統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn),本地區(qū)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)聯(lián)絡(luò)員積極配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等活動(dòng),無故不參加的,每次扣1分,扣完為止。

辦公室(統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督科)

 

 

 

3鞏固深化GDP統(tǒng)一核算改革。

4

①認(rèn)真學(xué)習(xí)核算制度方法,熟悉業(yè)務(wù)流程,在工作中存在對(duì)核算業(yè)務(wù)理解有重大偏差的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分,扣完為止;②按季度開展GDP核算數(shù)據(jù)跟蹤、匯總、填報(bào)工作,未完成核算工作要求的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分,扣完為止;③開展核算基礎(chǔ)指標(biāo)預(yù)警預(yù)測分析,及時(shí)向地方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,未開展核算臺(tái)賬數(shù)據(jù)管理的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分,扣完為止。

綜合科

 

 

 

4.服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測。

4

①緊跟高質(zhì)量監(jiān)測最新要求,按時(shí)上報(bào)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)預(yù)測情況,每按時(shí)開展一次計(jì)0.5分,最高1分。定期開展問題指標(biāo)分析,每上報(bào)一次計(jì)0.5分,最高1分;開展主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測工作,每上報(bào)一次計(jì)0.5分,最高2分。數(shù)據(jù)預(yù)測存在較大偏差不得分。

綜合科

 

 

 

5.年度單位入庫工作。

4

①認(rèn)真學(xué)習(xí)基本單位相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程,確保單位入庫資料的完整規(guī)范、準(zhǔn)確一致,上報(bào)入庫資料不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)1次扣0.5分,扣完為止;②及時(shí)跟進(jìn)GDP統(tǒng)一核算平臺(tái)定期推送的達(dá)標(biāo)企業(yè)明細(xì),確保“四上”單位應(yīng)入盡入,年度入庫率排名靠后的,酌情扣分。

綜調(diào)隊(duì)

(省調(diào)局

 

 

 

6.夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

4

①按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見》(澄統(tǒng)發(fā)〔2022〕2號(hào))要求推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),有措施的,得2分;②按照《關(guān)于明確鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)職能等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(澄委編辦〔2022〕25號(hào))要求提升基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,未按要求落實(shí)相關(guān)事項(xiàng)的,每次扣1分,扣完為止;③每年向市局報(bào)送統(tǒng)計(jì)工作信息,每條0.2分,最高得2分。

辦公室(統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督科)

 

 

 

7.提升統(tǒng)計(jì)信息分析能力。

4

每年向市局報(bào)送統(tǒng)計(jì)分析,以《江陰統(tǒng)計(jì)》錄用為準(zhǔn),每篇得1.5分,最高得3分;經(jīng)濟(jì)信息每篇得0.5分,最高得1分。

綜合科

 

 

 

 

二、專業(yè)工作

51

按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專業(yè)統(tǒng)計(jì)考核辦法》,由市局各責(zé)任科室分別對(duì)各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行百分考核,再折合為相應(yīng)分值,加總得分。

 

 

 

 

綜合統(tǒng)計(jì)

6

綜合科

 

 

 

核算統(tǒng)計(jì)

3

綜合科

 

 

 

工業(yè)與工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

6

工業(yè)科

 

 

 

能源統(tǒng)計(jì)

3

工業(yè)科

 

 

 

投資統(tǒng)計(jì)

6

投社科

 

 

 

建筑與房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)

3

投社科

 

 

 

勞動(dòng)工資、人口與社會(huì)統(tǒng)計(jì)及創(chuàng)新調(diào)查

3

投社科

 

 

 

批零與住餐業(yè)統(tǒng)計(jì)

6

三產(chǎn)

 

 

 

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)

3

三產(chǎn)

 

 

 

部分事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)

3

三產(chǎn)

 

 

 

基本單位統(tǒng)計(jì)

3

綜調(diào)隊(duì)

(省調(diào)局

 

 

 

富民監(jiān)測調(diào)查統(tǒng)計(jì)

3

綜調(diào)隊(duì)

(省調(diào)局

 

 

 

農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)

3

綜調(diào)隊(duì)

(省調(diào)局

 

 

 

三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

3

按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)表》評(píng)定

辦公室

 

 

 

四、民主測評(píng)

10

按《鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)綜合評(píng)價(jià)民主測評(píng)表》匯總

辦公室

 

 

 

五、加減分項(xiàng)目

 

視情得分(累計(jì)不超過5分)

辦公室、

綜合科

 

 

注:1.市局各責(zé)任科室對(duì)所涉及考核內(nèi)容建立臺(tái)帳,以備檢查。2.年終結(jié)分以各科室臺(tái)帳記錄情況和局下發(fā)的相關(guān)文件為依據(jù)。

 

 

附件2

 

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專業(yè)統(tǒng)計(jì)考核辦法

 

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家省市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,服務(wù)市委、市政府中心工作,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,提升統(tǒng)計(jì)工作水平,特制訂本辦法。

一、考核時(shí)間

2023年11—1231日。

二、考核范圍

本考核辦法適用于綜合統(tǒng)計(jì),核算統(tǒng)計(jì),工業(yè)工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),能源統(tǒng)計(jì),投資統(tǒng)計(jì),建筑與房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)工資、人口與社會(huì)統(tǒng)計(jì)及創(chuàng)新調(diào)查,批零與住餐業(yè)統(tǒng)計(jì),服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì),部分事業(yè)單位統(tǒng)計(jì),基本單位統(tǒng)計(jì),富民監(jiān)測調(diào)查統(tǒng)計(jì),農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)等13個(gè)專業(yè)。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)(30分) 

1配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的專人負(fù)責(zé)工作,人員變動(dòng)及時(shí)報(bào)告,并做好業(yè)務(wù)交接。(7分)

2做好統(tǒng)計(jì)資料保存、管理工作;按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。(7分)

3按時(shí)參加市局及上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織召開的各種培訓(xùn)和會(huì)議,配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政指導(dǎo)等工作。(8分)

4組織企業(yè)開展年定報(bào)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流會(huì)議。(8分)

(二)日常業(yè)務(wù)工作(65分)

1數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)(30分)

按照一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)上報(bào)和驗(yàn)收的時(shí)限和要求,及時(shí)督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好直報(bào)工作。

(1)報(bào)表上報(bào)(20分):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)且直報(bào)率為100%的得20分,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)或直報(bào)率低于100%的,每次扣5分,扣完為止。

(2)報(bào)表驗(yàn)收(10分):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收且直驗(yàn)率為100%的得5分,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收或直驗(yàn)率低于100%的,每次扣2分,扣完為止。

2報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量(35分)

全面加強(qiáng)企業(yè)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制,扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的表內(nèi)與表間數(shù)據(jù)審核工作,做到數(shù)出有據(jù)、填報(bào)規(guī)范、說明合理。

(1)數(shù)據(jù)缺報(bào)(10分):企業(yè)填報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)完整、備注解釋及評(píng)估說明齊全的得10分,每漏填1項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)或相關(guān)注釋扣1分,扣完為止。

(2)數(shù)據(jù)差錯(cuò)(10分):報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的得10分,以程序?qū)徍思安樵冇涗洖闇?zhǔn),查詢后確實(shí)屬實(shí)的數(shù)據(jù)不計(jì)算為差錯(cuò),存在數(shù)據(jù)上報(bào)后無理由修改的,每筆扣一分,扣完為止;在市局未進(jìn)行查詢前,主動(dòng)更正差錯(cuò)的,不計(jì)算差錯(cuò)。經(jīng)查詢后進(jìn)行訂正的,按差錯(cuò)計(jì)算,每筆扣1分,扣完為止。

(3)數(shù)據(jù)查詢、分析(15分):各地區(qū)認(rèn)真對(duì)待上級(jí)查詢的得15分,及時(shí)對(duì)本地區(qū)的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行簡要分析說明,報(bào)送相關(guān)材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未做到真實(shí)、詳盡、清晰說明實(shí)際情況的,每1次扣2分,扣完為止。

)其他工作(5分)

專項(xiàng)工作臨時(shí)任務(wù)(5分):積極主動(dòng)、按時(shí)高質(zhì)完成國家、省、市各類專業(yè)條線專項(xiàng)任務(wù),配合完成各項(xiàng)臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)。

四、其他說明

本考核工作由市局各專業(yè)科室組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3

 

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)表

單位(蓋章):                       

項(xiàng)  

名  

 

主  

內(nèi)  

 

主要特點(diǎn)

和成效

 

獲得領(lǐng)導(dǎo)批示、上級(jí)推廣或表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況

 

 

附件4

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)綜合評(píng)價(jià)民主測評(píng)表

評(píng)分人身份:局領(lǐng)導(dǎo)       科室主要負(fù)責(zé)人 

       綜合
       評(píng)價(jià)
 地區(qū)

優(yōu)秀

良好

一般

較差

       綜合
       評(píng)價(jià)
 姓名

優(yōu)秀

良好

一般

較差

高新區(qū)

 

 

 

 

徐霞客鎮(zhèn)

 

 

 

 

臨港開發(fā)區(qū)

 

 

 

 

華士鎮(zhèn)

 

 

 

 

靖江園區(qū)

 

 

 

 

周莊鎮(zhèn)

 

 

 

 

澄江街道

 

 

 

 

新橋鎮(zhèn)

 

 

 

 

南閘街道

 

 

 

 

長涇鎮(zhèn)

 

 

 

 

云亭街道

 

 

 

 

顧山鎮(zhèn)

 

 

 

 

月城鎮(zhèn)

 

 

 

 

祝塘鎮(zhèn)

 

 

 

 

青陽鎮(zhèn)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

說明:1.評(píng)分人分為“局領(lǐng)導(dǎo)”“科室主要負(fù)責(zé)人”,請選擇一項(xiàng)“√”。

2.綜合評(píng)價(jià)等次分為“優(yōu)秀”“良好”“一般”“較差”,對(duì)應(yīng)綜合得分為“100分”“80分”“60分”“40分”,請選擇一項(xiàng)打“√”。

3綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀地區(qū)不能超過6個(gè),否則計(jì)為廢票。

4按綜合評(píng)價(jià)等次換算相應(yīng)得分,對(duì)每個(gè)地區(qū)的測評(píng)分,局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重占70%,各科室主要負(fù)責(zé)人權(quán)重占30%。

 

 

 

附件5

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)推薦表

單位(蓋章)                       

姓 名

 

性 別

 

年 齡

 

工作單位及職務(wù)

 

從事統(tǒng)計(jì)

工作年限

 

  

主要事跡

(如表內(nèi)空格不夠,請另附頁)

 

評(píng)審組

審批意見

  

                                                                                                                                          

 

填報(bào)人                                          填報(bào)日期                           

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