關(guān)于開展紅色先鋒工地創(chuàng)建活動的通知
各建設(shè)、施工、監(jiān)理及有關(guān)單位：
為充分發(fā)揮工程項目建設(shè)中的黨建引領(lǐng)作用，切實提高我市建筑企業(yè)黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平工程建設(shè)，決定開展紅色先鋒工地創(chuàng)建活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，充分發(fā)揮基層黨組織的基礎(chǔ)作用，努力把建筑工地建設(shè)成為宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的決定、展示黨員形象的重要陣地，為促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升城市建設(shè)品質(zhì)，推進中國式現(xiàn)代化江陰新實踐提供堅強組織保證。
二、總體目標(biāo)
堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面推進以有組織、有制度、有陣地、有標(biāo)識、有設(shè)施及黨的活動開展優(yōu)、黨員作用發(fā)揮優(yōu)、工程建設(shè)質(zhì)量優(yōu)、工地安全生產(chǎn)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)為主要內(nèi)容的紅色先鋒工地創(chuàng)建活動，不斷提升建設(shè)工程安全文明施工水平，建設(shè)一批高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的精品示范工程，為我市現(xiàn)代化品質(zhì)城市建設(shè)提供強大支撐。
三、創(chuàng)建范圍
全市房屋建筑工程、市政工程造價5000萬元以上、工期1年以上且距離項目竣工超過1年，黨員人數(shù)在3人以上（包括建設(shè)、施工、監(jiān)理等參建單位的黨員）的工程項目，鼓勵開展紅色先鋒工地創(chuàng)建活動。其他項目，具備創(chuàng)建條件的參照本通知執(zhí)行。
對暫時沒有條件成立黨組織的項目，可通過幾個項目部片區(qū)聯(lián)建，成立“臨時黨支部”，或就近吸納到企業(yè)黨組織、與所在社區(qū)（村）黨組織，加強社會各層面黨的組織建設(shè)和工作覆蓋面的同時，著力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的建筑行業(yè)黨建工作新格局。
四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本要求
1.創(chuàng)建有組織。組織機構(gòu)完善，班子健全，建立工地黨組織（或聯(lián)合黨組織），黨員3人及以上成立黨組織，7人及以上成立支委會。
2.管理有制度。工作規(guī)范有序，制度健全。一方面有三會一課、主題黨日、流動黨員登記管理等制度，有黨員信息登記表，信息齊全，無漏、錯登記黨員。另一方面有幫帶談心制度，通過支委帶黨員、黨員帶工人，及時了解和掌握一線作業(yè)黨員、工人的思想狀況，充分發(fā)揮工會等群團組織作用，有針對性地做好思想政治、排憂解惑、訪貧問困、心理疏導(dǎo)等工作，營造良好的組織氛圍。
3.活動有陣地。有黨員活動室，活動室有黨建宣傳欄、黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨組織架構(gòu)圖、三會一課、黨員風(fēng)采等內(nèi)容；能結(jié)合項目實際，搭建黨員先鋒崗等平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4.爭創(chuàng)有標(biāo)識。開展紅色先鋒工地創(chuàng)建活動的項目，在現(xiàn)場應(yīng)建立紅色先鋒工地爭創(chuàng)標(biāo)識，在黨員活動場所門口位置掛“XX工地黨支部活動室”或“XX工地黨員活動室”標(biāo)牌。
5.學(xué)習(xí)有設(shè)施。黨員活動場所有配套的桌椅、資料柜（書架），有方便黨員進行教育的電教設(shè)備，有一定數(shù)量的黨史理論書籍、黨報、黨刊等黨建學(xué)習(xí)資料。
（二）發(fā)揮作用
1.黨的活動開展優(yōu)。開展相關(guān)組織活動，黨員教育管理特色鮮明、內(nèi)容充實。同時，能聯(lián)合屬地街道、相關(guān)單位從優(yōu)化交通疏導(dǎo)、強化堵點治理、推進文明施工等方面開展特色黨建聯(lián)盟活動，降低施工對市民生活的影響，切實做到和諧建設(shè)、幸福工程。
2.黨員作用發(fā)揮優(yōu)。充分發(fā)揮紅色先鋒工地黨組織在黨員教育管理、項目創(chuàng)優(yōu)爭先、各類安全風(fēng)險防控、技術(shù)管理創(chuàng)新及突發(fā)事件應(yīng)對等方面的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員用實際行動踐行“工地上的旗幟、建筑業(yè)的先鋒”，推動紅色先鋒工地項目創(chuàng)先爭優(yōu)水平領(lǐng)先其他同類項目。
3.工程建設(shè)質(zhì)量優(yōu)。將黨建與工程建設(shè)深度融合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷攻克技術(shù)難關(guān)，優(yōu)化施工工藝，提升管理水平和工程質(zhì)量，工程質(zhì)效走在行業(yè)前列。
4.工地安全生產(chǎn)優(yōu)。推動落實安全施工責(zé)任制，建立健全工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全事故防范措施，定期開展安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查，有效化解工地職工矛盾，維護職工合法權(quán)益。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)。多措并舉打造好廉潔項目部，常態(tài)化開展廉潔主題教育活動，通過上廉政黨課、廉潔知識講座、觀看廉政教育紀(jì)錄片等活動，強化工地黨員、職工廉潔意識。注重廉潔文化建設(shè)，現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)及生活區(qū)的廉潔文化宣傳氛圍濃厚。
五、創(chuàng)建程序
1.紅色先鋒工地的創(chuàng)建主體為施工總承包企業(yè)或建設(shè)單位。在工程項目領(lǐng)取施工許可證后，由施工總承包企業(yè)或建設(shè)單位牽頭對參與項目建設(shè)的施工、監(jiān)理等各方的黨員人數(shù)進行排摸，在工地生活區(qū)、項目部公告欄醒目位置以公開信等形式引導(dǎo)黨員亮明身份，登記入冊。
2.施工總承包企業(yè)或建設(shè)單位制訂紅色先鋒工地創(chuàng)建活動方案，填寫《江陰市紅色先鋒工地創(chuàng)建備案表》（見附件1）《江陰市紅色先鋒工地創(chuàng)建活動量化評價表》（見附件2），報市建設(shè)工程管理服務(wù)中心（以下簡稱建工中心）。
3.住建局組建紅色先鋒工地考核小組（以下簡稱考核小組），結(jié)合實際情況對各申報項目打分，采用百分制打分，85分（含）以上為優(yōu)良，60（含）-84分為合格，60分以下為不合格?？己诵〗M將評價為優(yōu)良的工地清單報住建局紅色先鋒工地創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參加全市“紅色先鋒工地”評選。
4.紅色先鋒工地創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對申報的紅色先鋒工地進行評選，經(jīng)公示后公布評選結(jié)果。
六、推進計劃
1.啟動部署階段（2024年10月上中旬）。在全市啟動“紅色先鋒工地”創(chuàng)建活動，結(jié)合日常巡查深入各建筑工地廣泛開展宣傳發(fā)動，初步選定重點打造建設(shè)項目。
2.深入推進階段（2024年10月-12月）。考核小組完成對各申報工地初步評審，選取“紅色先鋒工地”創(chuàng)建推進點，報紅色先鋒工地創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.總結(jié)提升階段（2025年1月-3月）。紅色先鋒工地創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布“紅色先鋒工地”名單，并適時召開現(xiàn)場觀摩會，完善長效機制，積極推廣“紅色示范工地”創(chuàng)建經(jīng)驗，形成示范效應(yīng)，進一步擴大“紅色先鋒工地”創(chuàng)建影響力。
七、組織保障
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市住建局成立“紅色先鋒工地”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全市建筑行業(yè)紅色先鋒工地創(chuàng)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督促進等日常工作。要把“紅色先鋒工地”創(chuàng)建活動作為擴大組織覆蓋、抓實行業(yè)黨建、推進區(qū)域化共駐共建的重要平臺，作為推動江陰城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體抓實抓好。要將“紅色先鋒工地”建設(shè)活動與建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管、日常檢查緊密結(jié)合，將創(chuàng)建工作與工程建設(shè)項目管理同步籌劃、同步落實、同步評價。
2.落實企業(yè)責(zé)任。各申報項目應(yīng)成立“紅色先鋒工地”創(chuàng)建小組，專門負(fù)責(zé)“紅色先鋒工地”創(chuàng)建的活動推進和經(jīng)費保障。結(jié)合項目部特色，積極開展創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建管理模式和工作思路，形成“有貌可觀、有經(jīng)可取、作用明顯、易于推廣”的黨建工作品牌。
3.建立獎勵機制。對創(chuàng)建“紅色先鋒工地”以及在創(chuàng)建“紅色先鋒工地”活動中有突出成效與示范帶動作用的建筑業(yè)企業(yè)，對其在江陰市建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)信用評價中按照通報表揚獎項給予加分獎勵。
4.營造濃厚氛圍。工地黨組織要通過項目建設(shè)推進會、觀摩會等活動，加強交流學(xué)習(xí)，及時將階段性“紅色先鋒工地”工作進展、黨員先進事跡、創(chuàng)新舉措及典型經(jīng)驗報送主管部門。要充分利用標(biāo)語、橫幅、展示牌、通訊報道等傳播載體，多形式、多層次宣傳項目“紅色先鋒工地”創(chuàng)建工作開展情況和成效，營造濃厚社會氛圍。
5.關(guān)聯(lián)評優(yōu)條件。把“紅色先鋒工地”創(chuàng)建活動作為各級標(biāo)化工地參評前置條件，未創(chuàng)建“紅色先鋒工地”的工地一律不得參與標(biāo)化工地評選，未取得“紅色先鋒工地”榮譽的工地不得上報省級及以上標(biāo)化工地評選。
附件：1.江陰市紅色先鋒工地創(chuàng)建備案表
2.江陰市紅色先鋒工地創(chuàng)建活動量化評價表
江陰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年9月26日
（此件公開發(fā)布）
附件1
江陰市紅色先鋒工地創(chuàng)建備案表
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項目名稱 |
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工地所在地 |
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工程造價 |
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開工時間 |
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計劃工期 |
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建設(shè)單位 |
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單位性質(zhì) |
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施工企業(yè) |
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企業(yè)注冊地 |
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最高資質(zhì)等級 |
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企業(yè)性質(zhì) |
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工地黨組織 成立時間 |
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工地黨員 總?cè)藬?shù) |
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黨組織 主要負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系方式 |
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組織形式 （支部/聯(lián)合） |
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支委人數(shù) |
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建工中心 備案意見 |
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紅色先鋒工地 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo) 小組備案意見 |
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附件2
江陰市“紅色先鋒工地”創(chuàng)建活動量化評價表
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序號 |
考核項目 |
考核內(nèi)容 |
考核分值 |
主要內(nèi)容 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
自評得分 |
考評得分 |
備注 |
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1 |
創(chuàng)建有組織 （10分） |
形成專門的組織負(fù)責(zé)“紅色先鋒工地”創(chuàng)建 |
4分 |
1.建設(shè)單位（施工總承包單位）聯(lián)合五方主體成立“紅色先鋒工地”創(chuàng)建小組，負(fù)責(zé)活動推進。（2分） 2.制定“紅色先鋒工地”工作計劃及年度工作總結(jié)。（2分） |
缺少相應(yīng)的創(chuàng)建文件扣2分，缺少工作計劃、工作總結(jié)，每項扣1分。 |
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2 |
4分 |
1按要求建立工地黨組織（或聯(lián)合黨組織），黨員3人及以上，成立黨組織，設(shè)書記1名，7人及以上成立支委會。（2分） 2.工地黨組織體系及人員分工情況需上墻。（2分） |
缺少黨組織成立文件的扣2分，未上墻的扣1分。 |
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3 |
2分 |
重大事項經(jīng)支委會或黨員大會討論決定，書記或班子成員無違法違紀(jì)情形。 |
缺少相應(yīng)的會議紀(jì)要扣1分，如有違法情況此項不得分。 |
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4 |
管理有制度 （5分） |
規(guī)范“紅色先鋒工地”相關(guān)工作程序、制度 |
3分 |
建立符合建筑工地實際的“三會一課”、流動黨員登記管理等制度。 |
制度需有具體文件，否則此項不得分。 |
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5 |
2分 |
建立幫帶談心制度及時了解和掌握一線作業(yè)黨員、工人的思想狀況。 |
制度需有具體文件，否則此項不得分。 |
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6 |
活動有陣地 （5分） |
規(guī)范“紅色先鋒工地”陣地建設(shè) |
2分 |
能因地制宜設(shè)立支部活動室或黨員活動室（場）等。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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7 |
2分 |
黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨組織架構(gòu)圖、黨支部工作制度等內(nèi)容規(guī)范上墻。 |
缺少一項扣0.2分，扣完為止。 |
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8 |
1分 |
設(shè)立黨建宣傳欄（黨務(wù)公開或黨員風(fēng)釆或?qū)W習(xí)教育等形式）。 |
黨建宣傳陣地每季度更新內(nèi)容，未定期更新內(nèi)容每次扣1分。（提供影像資料備查）。 |
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9 |
爭創(chuàng)有標(biāo)識 （5分） |
統(tǒng)一“紅色先鋒工地”標(biāo)識建設(shè) |
2分 |
在項目醒目位置懸掛爭創(chuàng)紅色先鋒工地標(biāo)識（橫幅、口號）。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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10 |
2分 |
在黨員活動場所門口位置掛“XX工地黨支部活動室”或“XX工地黨員活動室”標(biāo)牌。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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11 |
1分 |
項目黨員都能亮身份。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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12 |
學(xué)習(xí)有設(shè)施 （5分） |
配備齊全的設(shè)施 |
2分 |
有相配套的桌椅、資料柜（書架）。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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13 |
1分 |
有方便黨員進行電教教育的相關(guān)設(shè)備。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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14 |
1分 |
有一定數(shù)量的黨建學(xué)習(xí)資料（黨史理論書籍或黨報或黨刊等）。 |
未按要求完成的，此項不得分。 |
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15 |
黨的活動開展優(yōu) （10分） |
以“紅色先鋒工地”促進優(yōu)質(zhì)黨建活動的開展，不斷提高“和諧建設(shè) 幸福工程” |
2分 |
與黨建聯(lián)盟單位組織特色活動每年原則上不少于2次。 |
需提供活動方案、活動記錄，少開展或未按要求開展的此項不得分。 |
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16 |
2分 |
黨組織關(guān)愛活動落到實處，圍繞生活條件、安全生產(chǎn)、成長成才、精神需求、人文關(guān)懷等事項開展活動，家庭困難黨員、困難工友得到及時幫扶。 |
圍繞生活條件、安全生產(chǎn)、成長成才、精神需求、人文關(guān)懷等事項開展活動一年不少于2次，少開展一次扣1分。 |
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17 |
2分 |
黨建聯(lián)盟共建各方的訴求能得到兼顧和解決。 |
日常溝通聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的，扣1分;未能切實解決群眾訴求的或工作不力、群眾反響差的扣0.5分。 |
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18 |
2分 |
黨員教育管理落實，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，每季度開展1次思想政治教育。 |
需提供活動方案、活動記錄、照片等相關(guān)資料，少一項扣0.5分，否則此項不得分。 |
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19 |
2分 |
能因地制宜開展活動，每季度開展1次法規(guī)政策或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或安全文明施工或新科技知識等教育培訓(xùn)，并有活動記錄。 |
需提供活動方案、活動記錄、照片等相關(guān)資料，少一項扣0,5分，否則此項不得分。 |
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20 |
黨員作用發(fā)揮優(yōu) （10分） |
推動紅色先鋒工地成為教育管理黨員的“大熔爐” |
3分 |
黨員是否能自覺自愿亮身份，先鋒模范作用發(fā)揮好，得到一線工人的充分好評，無投訴情況。 |
如發(fā)生群訪事件，產(chǎn)生不良社會影響，此項不得分。 |
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21 |
4分 |
1.建立轄區(qū)、社區(qū)聯(lián)建共建和志愿服務(wù)機制。（2分） 2.開展“紅色先鋒工地”黨支部志愿幫扶、志愿宣傳、志愿巡防等活動，每年為項目或?qū)俚厣鐓^(qū)辦好事3件。（2分） |
需提供活動方案、活動記錄、照片等相關(guān)資料，少一項扣0,5分，否則此項不得分。 |
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22 |
3分 |
黨組織、黨員能在重大突發(fā)事件中能積極主動作為，發(fā)揮應(yīng)有作用。 |
需提供圖片資料或新聞報道進行佐證。 |
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23 |
工程建設(shè)質(zhì)量優(yōu) （15分） |
將“紅色先鋒工地”創(chuàng)建工作與工程建設(shè)項目管理同步籌劃、同步落實、同步評價 |
7分 |
1.探索創(chuàng)建“黨建+工程建設(shè)”的工作機制。（2分） 2.支部黨員在項目周檢、月檢中，能亮明身份，檢查工程觀感質(zhì)量以及質(zhì)量過程資料，包括進場臺賬、檢驗報告、施工及驗收記錄等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 |
未建立相應(yīng)機制扣2分，檢查缺乏記錄，缺少一次扣1分。 |
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24 |
8分 |
能結(jié)合“三會一課”，定期分析工程質(zhì)量問題，能充分利用黨組織合力，結(jié)合各方資源協(xié)作解決問題?？砷_展黨員工地質(zhì)量檢查會。 |
定期開展質(zhì)量分析會每季度不少于1次，“三會一課”臺賬中缺少相關(guān)內(nèi)容少一次扣2分。 |
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25 |
工地安全生產(chǎn)優(yōu) （25分） |
安全組織 |
5分 |
1.建立健全安全生產(chǎn)管理體系。（1分） 2.按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)督管理機構(gòu)、配備安全監(jiān)督管理人員，人員條件及數(shù)量符合要求，并在崗履職。（1分） 3.制定安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單。（1分） 4.制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確崗位安全責(zé)任、風(fēng)險管控責(zé)任、隱患排查治理責(zé)任，做到責(zé)任清晰。（1分） 5.聘請安全文明施工監(jiān)督員，有相關(guān)聘請文件的。（1分） |
未按要求完成的，每項根據(jù)實際情況扣分。 |
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26 |
制度保障 |
5分 |
1.建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要包括：安全監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全責(zé)任落實、安全策劃、風(fēng)險分級管控、專項施工方案管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職、項目負(fù)責(zé)人帶班、隱患排查治理、分包安全管理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理、事故報告、事故內(nèi)部調(diào)查、責(zé)任追究、安全工作約談、安全投入、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全科技創(chuàng)新、安全工作信息化建設(shè)、檢查監(jiān)督、考核獎懲等，做到制度齊全，可操作性強，滿足法律法規(guī)要求，并適時修訂完善。（2分） 2.推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善包括安全管理、操作行為、作業(yè)現(xiàn)場、過程控制等在內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章和規(guī)程，做到有章可循。（3分） |
對制度進行抽查，若缺少相應(yīng)的制度，缺少一項扣0.2分，扣完為止。 |
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27 |
預(yù)防預(yù)控 |
5分 |
1.建立健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制。（1分） 2.組織開展風(fēng)險辨識、評估，做到風(fēng)險辨識系統(tǒng)、全面，風(fēng)險評估科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，并建立和發(fā)布安全風(fēng)險清單。（1分） 3.落實專項施工方案，確保方案的編制、評審、審批、交底、實施等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控工作真正落到實處。結(jié)合技術(shù)方案、施工組織和環(huán)境條件的變化等，做到動態(tài)辨識、評估安全風(fēng)險，完善管控措施，及時更新安全風(fēng)險清單。（2分） 4.采取有效激勵措施，提升一線作業(yè)人員排查治理隱患的主動性、積極性。（1分） |
未按要求完成的，每項根據(jù)實際情況扣分。 |
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28 |
檢查考核 |
5分 |
1.堅持隱患治理自查自改，做到責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”。確保一般隱患及時消除，重大隱患限期整改到位。并建立重大隱患排查治理臺賬。（2分） 2.按照各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確其責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并簽訂安全包保責(zé)任書。（1分） 3.建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實考核獎懲機制，定期對落實安全生產(chǎn)責(zé)任情況進行考核，實行安全生產(chǎn)責(zé)任落實與業(yè)績考核、職務(wù)調(diào)整、獎勵處罰等掛鉤。（1分） 4.建立安全隱患舉報渠道，明確舉報信息收集、核實、受理和查處等程序。設(shè)立獎勵基金，落實事故隱患舉報獎勵，鼓勵現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員主動發(fā)現(xiàn)、舉報有關(guān)情況，對舉報有功人員進行獎勵，獎金從獎勵基金中支取。（1分） |
未按要求完成的，每項根據(jù)實際情況扣分。 |
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29 |
教育培訓(xùn) |
5分 |
1.加強勞務(wù)人員的進場、轉(zhuǎn)崗和工前教育培訓(xùn)，滿足法律法規(guī)和崗位安全操作的技能要求，并簽訂進場作業(yè)安全承諾書。（1分） 2.開展自控型班組建設(shè)。建立健全班組長負(fù)責(zé)機制，開展班前教育，建立班組檔案，開展“晨會”活動，召開安全例會，現(xiàn)場管控標(biāo)準(zhǔn)化。（2分） 3.定期召開安全生產(chǎn)會議，對本單位安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀進行總結(jié)、分析，推廣先進經(jīng)驗，針對存在問題，研究、制定改進措施，形成制度化、常態(tài)化。（2分） |
未按要求完成的，每項根據(jù)實際情況扣分。 |
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30 |
應(yīng)急管理 |
5分 |
1.應(yīng)急預(yù)案的編制，能夠結(jié)合可能發(fā)生的事故特點和危害，針對性、可操作性強；其評審或論證、發(fā)布、備案、演練、修訂等，符合法律法規(guī)的要求和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。（1分） 2.應(yīng)急演練和培訓(xùn)，以現(xiàn)場先期處置為主，重點針對可能引發(fā)群死群傷、發(fā)生概率高的事故類別。做到演練、總結(jié)認(rèn)真，現(xiàn)場指揮員的組織指揮能力和作業(yè)人員的自救互救能力得到真正提高。（2分） 3.結(jié)合現(xiàn)場應(yīng)急處置需求，配備應(yīng)急處置器材、設(shè)備和物資等，并做好經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、補充，確保滿足應(yīng)急處置要求。（1分） 4、以項目為依托，組建專（兼）職應(yīng)急隊伍，通過采取培訓(xùn)演練、思想教育和正向激勵等措施，保持專（兼）職人員相對穩(wěn)定，危急時刻能有效實施應(yīng)急處置。（1分） |
未按要求完成的，每項根據(jù)實際情況扣分。 |
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31 |
黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu) （10分） |
以“紅色先鋒工地”推進廉潔文化建設(shè) |
3分 |
建立廉潔宣傳陣地，定期開展廉潔宣傳。 |
未建立廉潔宣傳陣地（固定廉潔宣傳欄等）扣2分；廉潔宣傳陣地每季度更新內(nèi)容，未定期更新內(nèi)容每次扣1分（提供影像資料備查）。 |
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32 |
4分 |
每季度開展廉潔主題教育活動，強化工地黨員、工人廉潔意識。 |
未制定年度廉潔教育計劃扣2分；每季度至少開展一次廉潔教育，每少一次扣5分（需提供通知、廉潔教育材料、簽到表、影像資料備查）。 |
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33 |
3分 |
開展廉潔談話。 |
項目部書記每年與項目部班子成員廉潔談話不少于1次，與管錢、管物、管人的部門負(fù)責(zé)人每年廉潔談話不少于1次；未按要求進行廉潔談話的，每少1次扣1分，扣完為止。 |
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34 |
激勵指標(biāo) |
“紅色先鋒工地”加分項 |
1分 |
使用新型安全教育形式（在線網(wǎng)絡(luò)教育、設(shè)置安全體驗區(qū)、使用VR技術(shù)等）。 |
需提供佐證材料。 |
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35 |
3分 |
使用“四新”手段，加強安全管理、促進文明施工，通過省行業(yè)主管部門組織的專家鑒定形成工法、專利等科技成果。 |
需提供認(rèn)定材料。 |
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36 |
3/5分 |
創(chuàng)建期間，項目黨建工作受所在地縣級（含）以上直屬機關(guān)黨工委宣傳表揚的，縣區(qū)級加3分，市級加5分 |
需提供表彰文件或獎狀。 |
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37 |
否決項 |
發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故且造成人員死亡的； |
有上述情況之一的，直接判定為不合格。 |
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38 |
發(fā)生建筑起重機械傾覆、基坑坍塌、模板支架及腳手架坍塌、火災(zāi)、地下管線破壞等生產(chǎn)安全事故，雖無人員死亡，但造成嚴(yán)重不良社會影響的； |
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39 |
工程建設(shè)期間內(nèi)，因安全文明施工或質(zhì)量管理失控，被住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門通報或媒體曝光，造成嚴(yán)重不良社會影響的； |
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40 |
未按我市標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)智慧工地或現(xiàn)場設(shè)備長期不能有效運行的； |
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41 |
未貫徹落實承插型盤扣式鋼管支架推廣使用、建筑起重機械智慧監(jiān)測等住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定要求的； |
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42 |
項目參建單位管理人員存在違法違規(guī)違紀(jì)情形的。 |
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江陰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 2024年9月26日印發(fā)
